人力资源服务公司哪家好

人力资源品牌消费指南

人力资源服务外包，指的是企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理。那么，人力资源服务公司哪家好？哪家人力资源公司好？人力资源品牌哪些地区分布的最多？哪里产的人力资源比较好？获得大品牌、著名商标、省市名牌等荣誉的人力资源品牌有哪些？为了给消费者们提供真实的人力资源市场情况以及准确的行业品牌信息，以下是CNPP提供数据支持，网站为您统计的人力资源十大品牌榜单及相关品牌推荐，供您参考。

人力资源公司哪家好 人力资源十大榜单

十大人力资源管理公司排行榜，劳务派遣-猎头公司-人才派遣公司榜中榜，人力资源公司有哪些(2022)

1.中智CiiC中智集团成立于1987年，是一家以人力资源为核心主业的一级企业，人力资源服务业务主要包括人事代理、劳务派遣、业务外包、薪酬财税、管理咨询、招聘与猎头以及国际...

2.Manpower万宝盛华万宝盛华成立于1948年美国，人力资源服务行业开创者，全球开创性的人力资源解决方案专业服务提供商。万宝盛华于1997年正式进入中国市场，提供灵活用工、人才寻猎、...

3.科锐国际科锐国际是国内领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内较早登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。科锐国际在全球市场拥有110多家分支机构，...

4.ADP安德普翰安德普翰创建于1949年美国，专注于提供全球化的人力资源外包服务，在全球100多个国家为650000多家客户提供全方位的人力资本管理解决方案。ADP中国成立于2...

5.CDPCDP成立于2004年，是全球企服数字化科技创新者，为企业提供HR SaaS、薪酬税务、灵活用工、福利健康、共享服务中心建设、企业出海服务等人力资源全方位服务。...

6.FESCOFESCO成立于1979年，专业的人力资源综合解决方案提供商，是国内较早的为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司，旗下涵盖用工管...

7.AdeccoAdecco成立于1957年瑞士，全球人力资源领域的知名企业，主要负责提供正职人员招募与人力派遣的行政、工业及技术类员工的服务，提供从人才搜索甄选、招聘到人力资...

8.Randstad任仕达任仕达成立于1960年荷兰，全球领先的综合人力资源服务机构，提供中高端人才搜寻、岗位外包、培训咨询等综合人力资源解决方案。任仕达网络遍及全球38个国家和地区近4...

9.英格玛Engma英格玛成立于2002年，是国内知名的人力资源外包服务机构，主要业务涵盖制造业外包、服务业外包、互联网外包、管理咨询与培训等多个专业服务领域。英格玛旗下现拥有13...

10.上海外服FSG上海外服成立于1984年，隶属于东浩兰生集团，是本土领先的人力资源外包专家，为来自全球各地的企业客户提供人力资源外包的价值咨询和执行。上海外服在全国拥有170余...

知名(著名)人力资源管理公司(2022)

以上品牌榜名单由CN10/CNPP品牌数据研究部门通过资料收集整理大数据统计分析研究而得出，排序不分先后，仅提供给您参考。我喜欢的人力资源管理品牌投票>>知名(著名)人力资源管理品牌名单：含十大人力资源管理品牌 + KornFerry光辉国际，仁联RNG，仕邦SEEBON，锐仕方达Risfond，Talentspot力德，RobertHalf罗致恒富，HAYS瀚纳仕，PERSOLKELLY，Michaelpage米高蒲志，伯乐BóLè，海峡人力，Hudson翰德，海德思哲

国际五大猎头公司：KornFerry光辉国际，Heidrick&Struggles海德思哲，SpencerStuart史宾沙，Egonzehnder亿康先达，RussellReynolds罗盛

人力资源品牌分布情况 买什么品牌的人力资源好

人力资源产地品牌榜单

人力资源服务外包的市场在于各式各样的公司企业，所以人力资源公司一般都建立在经济发达，公司和企业较多的地区，例如别竟是和上海市这些发达的地区，这些地区经济发展好，公司多，对人力资源的管理需要自然也多。

北京市知名人力资源品牌

中智CiiC

科锐国际

FESCO

锐仕方达Risfond

诚通人力CTHR

上海市知名人力资源品牌

CDP

上海外服FSG

仁联RNG

Talentspot力德

人力窝

人力资源品牌规模历史 企业注册资本

人力资源品牌历史

行业推荐品牌

人力资源品牌注册资本

行业推荐品牌

人力资源选购事项 人力资源知识大讲堂

基本内容

1、人力资源规划，即人力资源需求供给分析等等；

2、招聘筛选，猎头，选拨录用优秀适合企业发展的人才；

3、薪酬福利保险，制度工资福利制度并执行，激励员工努力工作；

4、绩效考核，考核员工表现，从而为培训、薪酬、晋升等提供依据；

5、培训，调查培训需求，制定培训计划，提升员工素质，满足工作需要；

6、劳动关系管理，处理劳动合同以及员工关系；

7、人员调配，综合掌握人员信息，把正确的人用到正确的岗位上；

8、人事工作，主要就是一些传统人事工作，如人事档案管理。

【人力资源知识大讲堂>>】

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以上品牌数据基于CNPP数据体系进行统计分析，如品牌未出现可能是系统未收录。品牌等级是由CN10/CNPP品牌数据研究部门通过资料收集整理，并基于大数据统计及人为根据市场和参数条件变化分析研究而得出，是大数据、云计算、数据统计真实客观呈现的结果。不是认定认证，不是竞价排名，不是表彰评选，不是评价评比，企业可免费自主申请申报或由CN10/CNPP品牌数据研究部门收录而得，排序不分先后，仅提供给您做参考。