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劳动合同之附件竞业禁止协议(6篇)

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劳动合同之附件竞业禁止协议

  5.1乙方违反竞业禁止义务,应向甲方支付违约金,违约金金额不低于其所实际领取竞业禁止补偿金的5倍。

  5.2乙方违反本协议约定义务,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的实际损失及追究乙方违约行为而支付的费用。如实际损失难以计算的,甲方有权按照追究乙方违约行为而支付的费用及乙方因违约所获得的收益向乙方主张赔偿。

  5.3甲方不履行规定义务,未按本协议约定支付乙方竞业禁止补偿金的,乙方可不履行竞业禁止义务。但若乙方拒绝受领补偿金,不得以此为由豁免其在本协议项下的义务及违约责任。

  5.4乙方违反保密义务或竞业禁止义务,给甲方造成损失的,甲方可根据《反不正当竞争法》及相关行规使乙方及其相关的雇佣单位受到追究,还可根据其选择,或依据民法追究其侵权责任,或依据本协议追究其违约责任。

劳动合同之附件竞业禁止协议

  合同编号:

  合同签订地:

  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  联系电话:

  乙方(劳动者):

  身份证号码:

  联系电话:

  鉴于:

  1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密;

  2、员工理解并确认,员工离职后从事与公司有竞争业务的工作,将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。

  现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议,共同遵照执行。

  第一条?_____

  1、_____期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同(不论终止或解除的理由,亦不论终止或者解除是否有理由)之日起的____个月内,员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务;

  2、_____的区域为甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

  第二条?乙方义务

  1、在与甲方签订本协议时,不受原单位_____协议的约束;

  2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;

  3、不论因何种原因从甲方离职,离职后___年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业;

  4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户;

  5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。

  第三条?甲方义务

  从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起,甲方应当按照_____期限向乙方支付一定数额的_____补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的____%;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。

  第四条?违约救济

  1、员工违反本协议约定,公司将停止支付_____补偿金,并有权利要求员工纠正违约行为;

  2、负有_____义务的员工如违反本协议,应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的,公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任;

  3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后,公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。

  第五条?争议解决

  本合同受中华人民共和国法律管辖,并应根据其进行解释。

  因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民起诉。

  第六条?其他

  1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份;

  2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。

  甲方:

  年?月?日

  乙方:

  年?月?日

劳动合同之附件竞业禁止协议

  甲方:_______________(总部/分部/加盟店)。

  乙方:_______________(分部/加盟商/加盟店/员工)。

  上列双方当事人为了满足特许经营的要求,根据特许经营系统总部(_____________)的规定,经协商一致,签订以下竞业禁止协议:_______________

  第一条竞业禁止

  本协议所称竞业禁止,是指乙方在《特许经营合同》(或《劳动合同》)(以下简称合同)规定的期限内,不得从事与特许系统相竞争的业务,包括以下列任何一种方式参与竞争的行为:_______________

  (一)以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务;

  (二)直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务;

  (三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。

  第二条禁止期限

  竞业禁止的期限包括合同履行期间及合同终止后_____________年内。合同终止时间按照以下规定予以确认:_______________

  (一)双方协商终止合同的,以协商确定的时间为准;

  (二)因乙方违约而终止合同的,以仲裁裁决的时间为准,但同时裁决履行债务及其他义务的,从履行完毕之日起计算;

  (三)因乙方违约终止合同,但未经仲裁裁决的,自乙方按照合同规定向甲方及_____________清偿债务(货款、违约金等)并履行其他全部义务之日起计算,否则应自合同终止之日起满两年。

  第三条禁止行业

  本协议所指与特许经营系统相竞争的业务,应理解为与总部相同和相似的经营领域,包括以下行业:_______________

  (一)_____________行业,包括_____________;

  (二)_____________行业,包括_____________;

  (三)_____________行业,包括_____________。

  第四条禁止地域

  乙方承担竞业禁止义务的地域范围,包括乙方参与本协议规定的竞业禁止行为时,总部特许经营系统实际开展经营活动以及已经签署《特许经营合同》正在筹备经营的省(市、自治区、特别行政区)。

  第五条除外情形

  鉴于乙方长期从事_____________,乙方在合同终止后,可以在_____________行业、_____________地域范围内继续从事原来的业务,但不得开展特许经营及_____________。

  第六条补偿

  在合同终止后,乙方履行竞业禁止义务期间,甲方(不)给予乙方补偿,补偿标准为_____________;但因乙方违约而终止合同的,乙方在承担竞业禁止义务的同时,无权要求补偿。经总部同意,可以放弃要求乙方承担竞业禁止义务的权利,不再给予乙方补偿。

  在乙方履行竞业禁止义务期间,甲方终止特许经营合同的,由_____________承担补偿义务。

  第七条支付

  给予乙方的补偿,应当按月(季)支付,乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。甲方不按时支付的,乙方应当向总部申诉,总部应当在_____________个月内予以解决;超过期限仍未解决的,乙方不再承担竞业禁止义务,否则,不得免除乙方承担的竞业禁止义务。

  第总部保留权利

  乙方依照本协议承担的竞业禁止义务及其他义务,均视为总部享有相应的权利。在甲方终止与总部的特许经营合同关系后,以及总部认为有必要时,可以直接依据本协议向乙方主张权利。

  当甲方为分部或加盟店时,总部有权对乙方违反本协议规定的违约行为,直接行使赔偿请求权,除非乙方已经按照按照本协议的规定全部履行了赔偿义务。

  未经总部同意,甲方不得放弃对乙方的赔偿请求权,否则,其行为无效,总部有权依照本协议主张甲方放弃的全部或部分权利。

  第九条监督

  甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查,乙方应当履行下列义务,配合甲方的监督与检查:_______________

  (一)每季(年)提供一份其人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文件;

  (二)每季(年)提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件;

  (三)_____________。

  义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的,甲方有权停止给予乙方补偿,且不免除乙方的竞业禁止义务。

  第十条违约责任

  乙方违反本协议规定的竞业禁止义务,其所得收入归甲方所有,并应赔偿损失。赔偿损失的数额,为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益,或者甲方及特许经营系统在违约期间所受到的损失,包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。

  前款所称在违约期间所得利益,或者在违约期间所受损失难以确定的,根据违约行为的情节给予_____________万元以上_____________万元以下的赔偿。

  乙方违反竞业禁止义务的,甲方有权要求其承担违约责任,并停止给予乙方补偿。乙方在承担违约责任后,仍应继续履行竞业禁止义务,且无权要求甲方继续给予补偿。

  第十一条协议文本

  本协议使用总部统一制定的文本,不得擅自更改;擅自更改的,其内容无效,仍应按原协议文本的内容执行。

  本协议一式_____________份,由甲方、乙方及_____________各存一份,具有同等法律效力。

  甲方(签章):_______________乙方(签章):_______________

  法定代表人:_______________法定代表人:_______________

  _____________年__________月__________日

劳动合同之附件竞业禁止协议

  甲方(单位):______________

  法定代表人:________________

  法定地址:__________________

  编码:__________________

  乙方(甲方员工)姓名:_________

  乙方身份证号码:____________

  联系方式:__________________

  根据有关法律规定,甲乙双方经友好协商,达成如下竞业条款以资共同遵守:

  一.竞业的范围为:乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。

  二.竞业期:劳动合同期限内及解除劳动关系后?____________年。

  三.劳动合同解除后,甲方一次性向乙方支付竞业补偿费计人民币______元整。

  四.若乙方违反以上约定,应向甲方支付人民币计______元违约金并赔偿其他经济损失。

  五.本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。

  六.本协议一式两份,具有同等法律效力。

  甲方:____________________ 乙方:____________

  法定代表人(签字):_____________ 身份证号码:__________________

  ________年______月______日 ________年______月______日

劳动合同之附件竞业禁止协议

  甲方(用人单位):____________

  统一社会信用代码:____________

  联系地址:____________

  乙方(劳动者):____________

  身份证号码:____________

  联系电话:____________

  联系地址:____________

  乙方已同甲方签订劳动合同,且为甲方员工,因工作需要,接触到甲方的商业秘密,为保护甲方的商业秘密及其合法权益,确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就乙方对甲方承担的竞业义务及甲方因乙方承担竞业义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议:

  一、合同服务期内的保密义务:

  1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚信的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

  2、未经甲方书面同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营秘密或者其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  3、未经甲方书面同意,不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。

  4、未经甲方书面同意,不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资,更不得与甲方发生竞争,将甲方业务归为个人办理,或不以甲方名义从事与甲方竞争的业务。

  5、乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的技术秘密、经营秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,直到这些信息成为公知性信息为止。

  6、乙方在为甲方履行职务期间,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或、经营秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时,乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用,同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。如损失无法计算的,则以乙方年薪总额的3倍计算损失和违约金。

  二、乙方离职后的竞业禁止义务

  1、不论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息,也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人,更不得利用前述信息谋取利益。

  2、不论因何种原因从甲方离职,离职后 年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业,及与甲方有竞争关系的企业内工作。

  3、不论因何种原因从甲方离职,离职后 年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

  4、在与甲方离职后 年内,不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

  5、从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起,甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币_______元。补偿费从_____年_____月 日开始,按月支付,由甲方于每月的_______日通过 方式支付至乙方。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方提存。

  6、竞业禁止期满,甲方即停止补偿费的支付。

  7、乙方应于每月 日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况,甲方可以随时去乙方的住所处核实情况(包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况),乙方应当予以积极配合。

  三、违约责任

  1、乙方不履行规定义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的____倍。同时,乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。

  2、甲方不履行支付规定的竞业禁止补偿费义务的,乙方有权终止本竞业禁止的约束。

  四、争议解决

  1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,争议一方或双方有权向________所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、任何一方不服仲裁结果的,可向________所在地的人民提起诉讼。

  3、如乙方与第三方构成共同侵权的,甲方可直接向本合同签订地和合同履行地所在人民起诉,本合同签订地和合同履行地为 。

  五、其他

  1、本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

  2、本协议提及的经营秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价、财务资料、进货渠道、股权激励计划、员工薪资架构等等。

  3、本协议未尽事宜,或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  4、本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件,经甲方盖章、乙方签字后生效,具有同等法律效力。

  5、一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  (以下无正文,为《竞业禁止协议》签署页)

  甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________

  授权代表/法定的代表人(签字):____________ 职务:____________

  日期:____________ 日期:____________

劳动合同之附件竞业禁止协议

  乙方在签订本协议时,应向甲方书面说明如下情况:

  2.1乙方在签订本协议前已经拥有的专利技术、著作权、商业秘密情况(无需披露商业秘密实质内容);

  2.2乙方在签订本协议前已经向任何第三方承担保密义务的情况(无需披露商业秘密的实质内容);

  2.3乙方在签订本协议前已经向任何第三方承诺竞业禁止的约定。

  乙方违反上述说明义务,产生的一些法律后果由乙方自行承担。

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