it行业经理岗位职责集锦

　　1、全面负责公司的日常经营治理工作；

　　2、负责编制公司年度预算打算，并实施；

　　3、负责制定公司总体战略目标和年度经营打算，以实现公司的远景目标；

　　4、协助董事长制定公司的总体战略规划与进展目标；

　　负责公司组织结构的设置或建立健全公司治理体系；

　　6、审定、批准公司治理制度或相关规定；

　　7、审核、签发以公司名义发出的各类文件；

　　8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；

　　9、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；

　　10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续进展规划方案；

　　11、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。

　　分公司总经理岗位职责

　　一、参与股东、集团公司办公会议，贯彻、执行会议决议。

　　二、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。

　　三、全面主持分公司的日常经营治理与对外业务沟通协调工作（上游供货商、分公司之间、行业接触等外联工作）。努力营造良好的企业进展运营内、外部环境。

　　四、站在全局的高度，本着实事求是、公平公正原则拟订分公司内部各治理机构各项指标分解设置方案。

　　五、组织分公司相关部门负责人本着实事求是、公平公正原则将集团公司所规定的各项经营指标（利润指标、销售指标、服务等指标）认真分落落实到人，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。

　　六、拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案；极力幸免及负责追Word文档仅供参考

　　究处理各类给企业造成的.经济损失和不良阻碍。

　　七、对分公司重大经营活动在职责范围内勇于正确决策、遇事不推诿，敢于承担责任；忠于企业、用心领导、杜绝重大事故、失误发生。

　　八、拟订、完善分公司各级岗位职责、工作流程等制度，积极推行制度管人原则，并监督各项制度落实。以身作则、大公无私、弘扬正气。

　　九、拟订及参与分公司各级人员的薪酬制度、KPI绩效考核、处罚制度、福利制度、各职位横向纵向职业进展通道的规划与设置。

　　十、行使对分公司经理及以下人员的聘任、解聘、调配、工作执行监督、指导、奖惩等权利。

　　十一、全力推行企业文化建设与团队建设工程。加强企业凝聚力与向心力，提高职员对企业荣誉感与归属感。制度以外提倡宽容与仁善，严厉打击损害公司名誉及利益的一切行为。加强企业内部团结，充分发挥团队首领作用。

　　十二、签订集团公司对该岗位的奖惩考核制度。

　　十三、授权范围内代表及审核分公司对外签订经济（事物）合同和处理业务。

　　十四、定期向股东会、集团公司总经理提出经营和财务状况报告。

　　十五、履行股东会、集团公司、分公司企业章程授予的其它权利与任务。

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　　行业市场经理工作职责：

　　1、把握行业发展的变化，与协会、合作伙伴媒体等联建立生态圈。

　　2、树立创新奇智在零售、制造、金融等领域的行业品牌知名度与影响力。

　　3、树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。

　　4、撰写行业相关文章、资料视频等。

　　5、开展区域相关行业活动，挖掘销售机会。

　　职位要求：

　　1、 2b或互联网背景，熟悉2b领域marketing，或媒体从业背景，对零售、金融制造有深入理解。或媒体从业背景，对零售、金融制造有深入理解。

　　2、了解前沿技术，可读懂撰写行业类决方案及公关广告文等。

　　3、深谙灯塔客户包装，行业市场活动组织有一定协会积累熟悉，熟悉social包装传播手段。工作职责：

　　1、把握行业发展的变化，与协会、合作伙伴媒体等联建立生态圈。

　　2、树立创新奇智在零售、制造、金融等领域的行业品牌知名度与影响力。

　　3、树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。

　　4、撰写行业相关文章、资料视频等。

　　5、开展区域相关行业活动，挖掘销售机会。

　　职位要求：

　　1、 2b或互联网背景，熟悉2b领域marketing，或媒体从业背景，对零售、金融制造有深入理解。或媒体从业背景，对零售、金融制造有深入理解。

　　2、了解前沿技术，可读懂撰写行业类决方案及公关广告文等。

　　3、深谙灯塔客户包装，行业市场活动组织有一定协会积累熟悉，熟悉social包装传播手段。

it行业经理岗位职责集锦

　　岗位职责:

　　1、负责与智能化弱电行业内各大、中型厂商的业务联系,建立并保持长远良好的战略合作关系。

　　2、负责大型智能化弱电项目的销售工作,完成公司制定的销售指标。

　　3、负责与设计院、业主、行业主管单位、行业专家、咨询管理单位的沟通和关系的维护。

　　4、负责组织与客户进行方案介绍、方案演示、投标活动、技术谈判和商务谈判。

　　5、负责协助客户进行项目的方案设计,产品选型,负责与客户的合同谈判。

　　6、结合智能楼宇解决方案需求挖掘智能楼宇综合管控平台等软件平台的开发需求

　　7、完成公司管理层交办的其它任务

　　岗位要求:

　　1.自动控制、计算机、电子、市场营销等相关专业,本科及以上学历。

　　2.五年以上智能化弱电行业销售或市场工作经验,有大型弱电工程项目销售经验。

　　3.具有一定的、金融、教育、企业等行业经验及资源。

　　4.至少3年以上的项目销售工作经验,有自控、机电、弱电行业项目销售工作经验优先。

　　5.精通工程招投标业务流程和市场营销知识;掌握合同法、招投标法等相关规定和自动化系统集成知识。

　　6.智能化弱电业务能力全面,具备很强的市场开拓、技术和商务谈判、公关和运作项目的能力,善于与各层面的客户进行交往与沟通;具有良好的智能化弱电系统设计、技术背景者优先。

　　7.熟悉智能化弱电行业的各大主流厂商,并与其有较好的合作关系。

　　8.为人正直、勤奋好学、善于沟通、具有一定的亲和力、团队协作意识强。